تحدّث إلى محامٍ

شريكة، قانون العمل

نادية حسين

تقدّم نادية المشورة لأصحاب العمل فقط: العقود، وإعادة الهيكلة، وحالات إنهاء الخدمة الصعبة، والدعاوى العمالية.

صورة شخصية لنادية حسين

عن نادية

تأهّلت نادية للمحاماة عام 2007، وانضمت إلى هيل آند مورو عام 2013 قادمةً من مكتب دبي لشركة محاماة دولية، وأصبحت شريكة بعد أربع سنوات.

تمثّل أصحاب العمل فقط، وهذا يعني أنها لا تضطر أبداً إلى المحاجّة ضد نصيحة قدّمتها الأسبوع الماضي. ويقدّر عملاؤها هدوءها وسرعة استجابتها حين يقع خطأ ما، وسياساتها التي يستطيع المديرون اتباعها فعلاً. وتتحدث الإنجليزية والعربية والأردية.

سنة التأهّل للمحاماة
2007
دعوى عمالية تولّت الدفاع فيها
120+
حُسمت قبل صدور الحكم
86%
راسل نادية

مجالات عمل نادية

تعثّر فصل أحد العاملين في المصنع يوم جمعة، فاتصلت بي نادية خلال ساعة، وسُوّيت الشكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين بعد ثلاثة أسابيع.
بريا مينونمديرة الموارد البشرية، ⁦Gulf Precision Engineering⁩

أعمال حديثة

ننشرها بإذن عملائنا، أو دون ذكر الأسماء.

  • إعادة هيكلة مصنع يضمّ 300 موظف

    التصنيع، جبل علي

    إعادة هيكلة 48 وظيفة، مع الاتفاق على جميع التسويات ودون رفع أي دعوى عمالية.

  • الدفاع في دعوى تمييز

    مجموعة ضيافة

    محاكمة استمرت ثلاثة أيام أمام محاكم مركز دبي المالي العالمي، ورُفضت جميع المطالبات.

  • نقل الموظفين عند بيع شركة

    شركة عائلية، الشارقة

    نقل 64 موظفاً وتأشيراتهم ومدد خدمتهم إلى المشتري، بالتعاون مع فريق الشركات لدينا، وأُنجز في الموعد المتفق عليه.

المؤهلات والأنشطة خارج العمل

تكتب نادية نشرة شهرية لعملاء خط الاستشارات في الموارد البشرية عن التعديلات على قانون العمل الإماراتي وقانون العمل في مركز دبي المالي العالمي، وتتحدث بانتظام إلى مجموعات الموارد البشرية في أنحاء دبي.

وهي عضوة في مجلس أمناء جمعية خيرية في دبي تساعد الشباب على الحصول على وظائفهم الأولى، وتتعلّم العزف على العود، على مهل.

مقالات من الفريق

جميع المقالات

تحدّث إلى نادية

الخط المباشر ⁦+971 4 555 0387⁩، أو أرسل رسالة وستعاود نادية الاتصال بك خلال يوم عمل واحد.

راسل نادية اتصل على ⁦+971 4 555 0387⁩

تفضيلات ملفات تعريف الارتباط

سياسة ملفات الارتباط