مجالات الممارسة
خمسة فرق تعمل معاً، فتحظى العقارات والموظفون والعائلة التي تقف وراء الشركة بالرعاية في مكان واحد.
فرقنا
-
العقارات
عقود الإيجار وشراء العقارات ومشاريع التطوير، من أول متجر إلى محفظة عقارية في أنحاء الإمارات.
-
قانون العمل
عقود العمل وإعادة الهيكلة والشكاوى والدعاوى العمالية، لأصحاب العمل فقط.
-
النزاعات
خلافات المساهمين والدعاوى التعاقدية وتحصيل الديون، مع السعي إلى التسوية مبكراً متى أمكن.
-
الخلافة والعملاء الأفراد
وصايا مركز دبي المالي العالمي، والمؤسسات العائلية، والتركات، وتسليم الشركة إلى الجيل التالي.
-
الشركات والعقود التجارية
بيع الشركات وشراؤها، وعمليات استحواذ الإدارة، واتفاقيات المساهمين، والعقود.
كيف تبدأ كل قضية
-
مكالمة مجانية
عشرون دقيقة مع محامٍ من الفريق المختص لفهم المشكلة.
-
عرض أتعاب مكتوب
أتعاب ثابتة أو تقدير للتكلفة، ومن سيتولى العمل، والمدة المتوقعة لإنجازه.
-
إفادات منتظمة
جهة اتصال محددة بالاسم، وإفادة بمستجدات قضيتك كل أسبوعين على الأقل دون أن تضطر إلى السؤال.
مسجّلون ومعتمدون
المعايير التي نخضع لها، وتلك التي نختار الالتزام بها.
-
DIFC
مسجّلون في مركز دبي المالي العالمي، رخصة رقم CL0000 (تجريبي)، ومحامونا المترافعون مقيّدون في سجل محاكم المركز
-
DFSA
مسجّلون لدى سلطة دبي للخدمات المالية للرقابة على مكافحة غسل الأموال (تجريبي)
-
STEP
ثلاثة أعضاء كاملي العضوية في جمعية ممارسي الصناديق الائتمانية والتركات (STEP)، ناشطون في فرعها بالإمارات
-
ISO 27001
شهادة أمن المعلومات، لتبقى مستنداتك في أمان
AED 20m
تأمين المسؤولية المهنية على كل قضية
ماذا يقول عملاؤنا
-
أجّرنا أربع عشرة وحدة عبر فريق ديفيد خلال ست سنوات، ولم يتجاوز أي عقد إيجار الأتعاب الثابتة التي حدّدوها لنا.
ريم الفلاسيالمديرة العامة، Falasi Developments
-
تعثّر فصل أحد العاملين في المصنع يوم جمعة، فاتصلت بي نادية خلال ساعة، وسُوّيت الشكوى لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين بعد ثلاثة أسابيع.
بريا مينونمديرة الموارد البشرية، Gulf Precision Engineering
-
إجابات صريحة بلا مصطلحات معقّدة، وفاتورة نهائية طابقت التقدير حتى آخر درهم.
فاطمة ك.مراجعة على غوغل، مايو 2026
لست متأكداً من الفريق الذي تحتاج إليه؟
أخبرنا بما يجري، وسنحوّلك إلى الشخص المناسب.